2026年是“十五五”规划开局之年。依据《中共中央、国务院关于深化产业工人队伍建设改革的意见》部署要求，落实全国总工会团结动员亿万职工建功“十五五”、奋进新征程工作安排，紧扣区域振兴发展攻坚目标，方大集团北方重工组织开展2026年“当好主力军建功‘十五五’”职工技能竞赛系列活动。企业持续广泛深入持久开展劳动和技能竞赛，大力弘扬劳模精神、劳动精神、工匠精神，聚焦发展新质生产力搭建岗位练兵、技能切磋、创新攻坚平台，引导广大职工勤学苦练、钻研技术、争先创优，充分发挥工人阶级主力军作用，夯实技能人才队伍根基，助力企业攻克技术难关、提升核心竞争力，为推动区域高质量发展汇聚职工智慧力量。

多年来，北方重工工会持续把劳动和技能竞赛作为深化产业工人队伍建设改革、培育技能人才的重要抓手，常态化搭建职工竞技成长平台。企业坚持竞赛紧贴生产一线、对标产业需求，持续完善“培训、练兵、比武、晋级、激励”一体化机制，面向生产制造、后勤保障、安全管理多赛道广泛开展岗位技能比武，坚持“以产带赛、以赛促产”。通过持续举办多层次技能赛事，一大批一线技术能手、青年骨干脱颖而出，成长为企业技术攻关中坚力量；竞赛催生的技艺交流、技术革新热潮，有效破解多项生产工艺难题，持续推动生产提质增效，实现职工个人成长与企业高质量发展双向赋能。在此基础上，2026年度职工技能竞赛接续开赛，持续扩大赛事覆盖面，推动竞赛向关键岗位、一线班组延伸。

本次职工技能竞赛系列活动统筹生产经营、后勤保障、安全管理等多个领域，全年计划举办9场专项竞赛，预计累计参赛职工近500人。截至目前，装配钳工、厨师、冷作工、安全管理人员专项竞赛已顺利开赛，赛场之上比技能、强本领、展风采，在企业内部持续营造“比、学、赶、帮、超”的浓厚氛围。

厨艺砺匠心，佳肴展风采。北方重工厨师技能大赛率先拉开后勤服务赛道比拼序幕，多名厨师同台竞技。比赛现场气氛热烈，选手们精心遴选食材，熟练展示刀工技艺，专注投入菜品烹制。经过两个多小时激烈角逐，评委围绕菜品口感、色泽、创意等维度综合评审。赛事为后勤岗位职工搭建交流互鉴平台，有效激发从业人员精益求精、提质增效的工作热情，持续提升职工餐饮保障服务水平。

立足生产主战场，锤炼硬核技能。“当好主力军建功‘十五五’”冷作工专项竞赛紧密贴合重型装备制造生产实际，聚焦拼装组对、精度校正等核心实操能力，全面检验参赛职工理论基础、操作规范、工艺把控与现场处置水平。52名参赛选手精神饱满、严谨操作，用娴熟技艺展现新时代产业工人良好风貌。赛事坚持以赛促练、以赛促学，既是一线操作技能的集中检阅，也是技术交流、岗位练兵的重要载体，进一步激发职工钻研工艺、苦练本领的内生动力。

筑牢安全防线，锤炼管理铁军。安全管理人员技能大赛秉持以赛促学、以赛促训、以赛促改、以赛促管理念，面向公司专兼职安全管理人员设置理论考核、现场隐患排查两大竞赛模块，围绕安全生产法规、操作规程、危险源辨识等内容全面检验履职能力。比拼现场，参赛选手认真排查现场各类显性、潜在风险，冷静细致完成理论作答。北方重工安全总监、安技环保部部长伊磊表示，企业将以本次安全技能竞赛为契机，常态化组织安全培训、岗位练兵与专项比武，持续打造素质过硬、作风扎实的安全管理队伍，推动竞赛成果转化为现场管控实效，严守安全生产红线底线，为企业稳定高效生产保驾护航。

劳动创造价值，技能赋能发展。接下来，北方重工还将陆续举办高压电工等多工种技能竞赛，持续拓宽竞赛覆盖面，推动竞赛向生产一线、关键岗位延伸。通过多层次、广覆盖的技能比武，持续深化产业工人队伍建设改革，培育知识型、技能型、创新型劳动者大军。广大职工将以技能竞赛为新起点，立足岗位深耕技艺、创新攻坚，把赛场激发出的奋斗热情转化为干事创业实际行动，在落实“十五五”目标任务征程中勇当先锋，为企业实现高质量发展注入源源不断的工匠力量。